Курс валют - $ €
RU  UA

Как изменится работа врачей в 2018 году и что получит пациент

Введение новых клинических протоколов, новое кодирования причин обращения пациентов, минимум бумажной отчетности и новый порядок начисления зарплаты. Это предполагает медицинская реформа. Сегодня расскажем, как изменится работа врача в 2018 году.

В Минздраве рассказали о 5 важных аспектах, которые повлияют на работу врачей в 2018 году.

1. Новые клинические протоколы

Украинские врачи смогут использовать в своей работе современные международные протоколы лечения. Минздрав организует работу по переводу и утверждению современных клинических протоколов. В первую очередь будут переведены протоколы из наиболее актуальных заболеваний и состояний. В течение трех лет будет происходить подключение врачей первичного звена к онлайн-ресурсу с новыми клиническими протоколами.

2. Система ICPC-2

В 2018 году врачи первичной медицинской помощи начнут пользоваться международной классификацией первичной медицинской помощи (IСРС-2), которая используется на первичном звене во многих странах мира. Главный принцип системы - понимание того, что в первичной медпомощи важны не только диагноз, но и причина обращения пациента за медицинской помощью, потому IСРС-2 позволяет также кодировать и причину обращения пациента. Внедрение IСРС-2 с одновременным упрощением учетных и статистических форм является важной составляющей системной работы Минздрава по оптимизации работы врачей ПМП с целью построения действительно пациентоориентированной системы здравоохранения.

3. Минимизация бумажной отчетности

В 2018 году существенно уменьшится бумажная медицинская отчетность. Это высвободит ценное время для работы с пациентами и обучения.

4. Порядок оказания медицинской помощи

В 2018 году начнет работать новый Порядок оказания первичной медицинской помощи. Также будет утвержден табель материально-технического оснащения для оказания первичной медицинской помощи.

5. Доход

Реформа предусматривает отказ от тарифных сеток и свободное формирование рынка зарплат в коммунальных медицинских учреждениях. То есть уровень зарплаты медицинского работника будет базироваться на его/ее компетенции, будут созданы условия для гибкого определения заработной платы, как это происходит, например, в частных клиниках.

Напомним, что 2018 году учреждения первичной медицинской помощи, заключившие контракт с Национальной службой здоровья, начнут получать финансирование по новой модели - ежегодную фиксированную выплату за обслуживание каждого пациента, с которым врачи этого учреждения подписали договор. В то же время размер выплаты на молодых людей и пожилых людей будет существенно отличаться с учетом увеличения количества обращений в связи с возрастными особенностями.

Как неприбыльные предприятия, медучреждения не будут плательщиками налога на прибыль и смогут самостоятельно распоряжаться полученными средствами. В том числе, свободно устанавливать размер заработной платы для медицинских и других работников.



Комментарии