Повышение зарплаты педагогов на 2018 год предусматривает продвижения оплаты труда на 1 тарифный разряд единой тарифной сеткой, фиксирование надбавки за престижность на уровне 20% для всех учителей, а для лучших - надбавка 30%. Об этом шла речь во время встречи Министра образования и науки Украины Лилии Гриневич с руководителями областных управлений образования в зале Коллегии МОН.

«Если сейчас объем надбавки за престижность - решение местной власти, то с 2018-го мы делаем ее обязательной. Лучшие педагоги - например, те, что в инклюзивных классах должны получить надбавку на уровне 30%», - пояснила Лилия Гриневич.

Руководители управлений образования отметили, что по формальным показателям образовательная субвенция, с которой обеспечивается зарплата учителей, выросла по сравнению с 2017 годом не на 25%, а на 18%. Они обратились в МОН за разъяснением - хватит ли этих денег на соответствующее повышение.

«В этом году зарплату учителей мы рассчитывали по формуле, то есть адресно для каждого региона, учитывая особенности местности и количество учеников. Денег хватит. Однако даже если считать примитивно, просто увеличив процент, тоже все получается. У нас в конце 2017-го останется 6 млрд неиспользованной образовательной субвенции - то есть это те средства, которые мы дали на места на зарплаты учителям, а вы их уже физически до конца года не используете. Если рассчитывать увеличение на 25% без этих 6 млрд, все совпадает», - отметил заместитель Министра образования и науки Украины Павел Хобзей.

Предполагается, что остатки образовательной субвенции перейдут на 2018 год и направятся на материально-техническое обеспечение и другие нужды образования.

Также речь шла о том, что в расходы на следующий год необходимо обязательно заложить разделение классов на группы для изучения иностранных языков, трудового обучения и тому подобное.

Напоминаем, что в 2017 году была увеличена зарплата учителям на 50%, в том числе благодаря продвижению оплаты труда учителей вверх тарифной сеткой на 2 тарифных разряда.