Центр первичной медико-санитарной помощи Павлограда, в структуру которого входят 9 амбулаторий города, превратился из бюджетного учреждения в коммунальное некоммерческое предприятие. Об этом в ходе аппаратного совещания, которое прошло в горсовете, рассказала начальник отдела здравоохранения Елена Герасименко.

Стартовал процесс реорганизации еще в июне этого года. Что означает реорганизация?

Центр "первички" после реорганизации остался таким же предприятием, как и все остальные. До сих пор они работали как учреждения по советским нормам по вертикальному управлению. Руководитель Центра не имел свободы и руководствовался указаниями сверху в виде приказов.

На сегодня принят закон, который позволяет Центру "первички" Павлограда полноценно хозяйствовать. Права Центра расширены до уровня всех остальных субъектов хозяйствования Украины включая право подписывать контракты, иметь свой счет и устанавливать уровень зарплаты без привязки к тарифной сетке.

В частности, Центр первичной медико-санитарной помощи Павлограда получил возможность нанимать по договорам подряда врачей физических лиц-предпринимателей, которые получили соответствующую лицензию на осуществление хозяйственной деятельности по медицинской практике.

Сам по себе факт реорганизации не является основанием для увольнения работников, поэтому трудовые отношения с работниками реорганизованного учреждения продолжаются. Увольнение при реорганизации возможно лишь в случае сокращения численности штата.

Читайте также: В Павлограде заработала электронная очередь к врачу